GEPARD ApS er en dansk iværksætter virksomhed, som er etableret i 2008 af Jesper Damgaard Kristiansen. Vores vision er, at blive den bedste leverandør indenfor sport, motion og sundhed.
Vi driver GEPARD igennem vores værdisæt og forsøger på den måde at udleve vores vision.
SMS er en forkortelse af Sport, Motion og Sundhed. Denne værdi er hele omdrejningspunktet i GEPARD. Vi gør selv, hvad vi kan for at dyrke motion og sport på forskellige niveauer, og vi tænker også meget over, hvad vi spiser og drikker uden at være fanatiske. Helt konkret har vi en ugentlig fælles løbedag for alle medarbejdere.
Funktion og Design er vores kvalitetsstandard. Vi prøver hele tiden på at forbedre vores produkter og ydelser, så vore kunder får en meget tilfredsstillende oplevelse, når de anvender GEPARD produkter. Helt konkret bliver alle forbedringsforslag på de enkelte produkter skrevet op i en database og indgår dermed i den løbende optimering af vores leverancer.
Service er en selvfølge i GEPARD. Hvis vi kan gøre noget ekstra for en kunde, så er det oplagt at gøre det! Service handler mange gange om at vende tingene lidt på hovedet, for mange gange kan en serviceydelse til vores kunder komme både os og kunden til gode, så der med et meget populært begreb skabes vind-vind situationer. Helt konkret kan vores kunder komme forbi efter forudgående aftale og afhente deres købte produkter. Kunden sparer omkostninger til fragt, og vi får som regel en personlig kontakt og dialog med kunden, som vi kan bruge til at forbedre vores ydelser.
Miljø er en grundlæggende værdi hos GEPARD. Vi bruger den metafor, som hedder: "du skal behandle andre, som du også gerne selv vil behandles". Hvis vi ikke behandler naturen omkring os på en forsvarlig måde, så giver den ikke de fantastiske oplevelser tilbage til os, som vi gerne vil have. Helt konkret bliver vores produkter fremstillet på en miljømæssig forsvarlig måde og fremstillet inde for EU's grænser.Desuden donerer GEPARD 1% af omsætningen til G-Fonden.
Handling er en dyd hos GEPARD. Der kan mange gange være langt op til toppen af bjerget. Men tager du blot det første lille skridt, så er du faktisk på vej! Helt konkret giver vi en handlingsbonus til den af vores medarbejdere, som tog det første skridt.